Coinbase oznámila plány na zníženie počtu zamestnancov o 18 %, pričom generálny riaditeľ uviedol ako dôvod začínajúci ekonomickú recesiu.
Coinbase prepúšťa
Generálny riaditeľ Coinbase Brian Armstrong v utorok oficiálne oznámil, že urobil „ťažké rozhodnutie“. Rozhodol sa znížiť veľkosť tímu Coinbase asi o 18 % kvôli začínajúcej ekonomickej recesii.
V skutočnosti môže mať zásadný podiel na prepúšťaní najväčšej americkej kryptoburzy aj nepríjemná situácia na trhu s kryptomenami. Armstrong k tomu uvádza:
„ZDÁ SA, ŽE PO VIAC AKO 10-ROČnOM EKONOMICKOM BOOME VSTUPUJEME DO RECESIE. RECESIA BY MOHLA VIESŤ K ĎALŠEJ KRYPTOZIME A MOHLA BY TRVAŤ DLHŠIU DOBU.“
Mohlo by vás tiež zaujímať: Musk a Saylor stratili dohromady 1,5 miliardy dolárov na bitcoinu, zatiaľ však hodlujú
Problémy
Podľa generálneho riaditeľa Coinbase zápasila s poklesom príjmov v každej z predchádzajúcich krypo zim – ak chcete bear marketov. Armstrong poznamenal, že Coinbase od svojho založenia v roku 2012 prežila štyri veľké kryptozimy.
V skutočnosti však kryptoburza podľa CEO má problém s tým, že rastie príliš rýchlo. Začiatkom roku 2021 dosiahli 1 250 zamestnancov. Podľa generálneho riaditeľa sa tím za posledných 18 mesiacov rozrástol štyrikrát a náklady na ich zamestnancov sú „príliš vysoké, než aby bolo možné efektívne riadiť tento neistý trh.“
Všetci prepustení zamestnanci údajne získajú 14 týždňov odstupného a ďalšie dva týždne za každý ďalší rok zamestnania nad jeden rok. Oznámenie masívneho prepúšťania prišlo krátko po tom, čo Armstrong v piatok na Twitteri kritizoval svojich zamestnancov za vydanie verejnej petície za odstránenie niektorých vysokých vedúcich pracovníkov Coinbase v hlasovaní o nedôvere.
Petície zamestnancov
Podľa autorov petície robil výkonný tím Coinbase rozhodnutia, ktoré „neboli v najlepšom záujme spoločnosti, jej zamestnancov a jej akcionárov“. To sa malo týkať prevádzkovej riaditeľky Emilie Choi, hlavného produktového riaditeľa Surojita Chatterjeeho a tiež hlavného personálneho riaditeľa LJ Brocka.
Predkladatelia petície tvrdili, že tieto rozhodnutia viedli okrem iného aj k zlyhaniu platformy Coinbase NFT. Ďalej sa im nepáči toxická kultúra na pracovisku a apatický prístup zo strany vrcholového vedenia a ďalších.
„AK STE S NIEČÍM NESPOKOJNÍ, PRACUJTE AKO SÚČASŤ TÍMU NA TOM, ABY STE NA TO UPOZORNILI SPOLU S NAVRHOVANÝMI RIEŠENIAMI (JE ĽAHKÉ BYŤ KRITIKOM, ŤAŽŠIE BYŤ SÚČASŤOU RIEŠENIA. AK TO NEDOKÁŽETE A CHYSTÁTE SA ZVEREJŇOVAŤ/tárať NAVONOK, PRESTAŇTE. VĎAKA!”
Záver
Kontroverzie okolo prepúšťania zamestnancov práve vo chvíli, keď prejavili nesúhlas s vedením, nemusia na Coinbase vrhať dobré svetlo v očiach investorov a klientov. Oznámenie o plánoch na prehodnotenie počtu pracovníkov však prišlo už v máji a zhoduje sa s podobnými krokmi ďalších platforiem, ako sú Gemini, BlockFi, Crypto.com či Robinhood.
Mohlo by vás tiež zaujímať: R. Kiyosaki varuje před potravinovou krizí, říká, že je čas investovat do „tuňákových konzerv“, protože nemůžete jíst bitcoiny ani zlato
Zdroj: Cointelegraph.com